Lieu : Paris 11e (Pépinière 27) et (si intérêt) Toussus le Noble · Contrat : Stage · Rémunération : 1200 €
Fondée par l'ancien directeur marketing de Daher, Moove est une plateforme de gestion et de marché pour l'aviation à la demande, qui a pour ambition de rendre ce marché encore peu digitalisé, efficient et accessible.
À la suite de la signature en juillet 2023 de notre premier client CAC40, nous avons pour ambition de mettre à la disposition de ce client et de l’ensemble des acteurs innovants de la filière (aviation électrique, eVTOL), la nouvelle version de notre plateforme à la fin de l’année.
En lien direct avec l’équipe fondatrice, vous aurez l’opportunité de participer au développement des fondations technologiques d’un SaaS-Marketplace ambitieux, et d’être en contact direct avec le monde de l’aéronautique et une clientèle exigeante.
Principales missions :
● Implémentation des fonctionnalités et modules cœur de l’application web et mobile - responsive, testés et intégralement typés
● Implémentation du backend (Express/Node.js) typé et du module d’estimation de temps de vol
● Contribution à l’architecture software, définition des modèles de données pour les différents cas d’usage SaaS/Marketplace (via Prisma)
● Possibilité de contribuer au devops et au scaling des modules de calcul sur GCP selon l’intérêt
● Possibilité de contribuer au perfectionnement de notre module de routing et de pricing des vols, selon l’intérêt
Perks :
- Rémunération compétitive
- 1 jours de télétravail par semaine
- Tickets restaurant
- Offsites réguliers (Loiret, Normandie, Bretagne) 🏄 ✈️
- Travailler dans une start-up en phase de croissance
Durée du contrat : 4/6 mois
Date de début prévue : Septembre 2023
● Étudiant(e) d’une école d’ingénieur de premier plan
● Connaissances avancées en React / Node.js / Typescript / Jest / Tailwind / SQL
● (Idéalement) Expérience dans l’administration de bases de données et dans l’utilisation d’ORM (Sequelize, TypeORM, Prisma, Mongoose…)
● Expérience dans le développement de projets professionnels ou personnels end-to-end
● Autonomie et proactivité dans le travail
● Passionné ou intérêt pour l’aéronautique
Déroulement des entretiens :
📞 Echange technique avec le CTO
📚 Exercice de code interactif
🔗 Echange fit culturel avec le CEO